Офисные перегородки как инструмент эффективной работы

 

Кадры решают всё. Успех и процветание любой компании во многом зависит от ее сотрудников. Именно трудоспособность сотрудников и их любовь к делу являются тем топливом, тем бензином, который приводит в движение, к росту и развитию компании. Комфорт офиса определяется многими факторами. Это эргономичность рабочего места сотрудника, оптимальное расположение относительно коллег и внутри офисного пространства в целом. Офисные перегородки тут играют первостепенную роль. Благодаря им происходит деление рабочих зон таким образом, что каждый сотрудник чувствует себя изолированно и в тоже время в команде. Вопрос оптимизации офисного пространства является предметом внимательного изучения специалистами разных областей знаний. Быстросборные офисные перегородки – эффективное средство, удовлетворяющее этим требованиям. С их помощью можно организовать звуковую, но не визуальную изоляцию, например чтобы руководитель мог следить за подчинёнными, сохраняя конфиденциальность своих переговоров. Получить такую функциональность позволяют стеклянные перегородки. Стеклянные перегородки со встроенными жалюзи позволяют помимо звуковой изоляции помещения создать в требуемый момент и визуальную изоляцию. Если стоит задача создания только звуковой изоляции и физического доступа в помещение (например, кладовая, серверная) то применяют глухие или комбинированные перегородки. Стационарные офисные перегородки служат для разделения помещения офиса на основные рабочие зоны: кабинеты, приемные, переговорные комнаты, зоны отдыха, рабочие места персонала. Они могут возводиться на разную высоту в зависимости от желания заказчика, но такого типа офисные перегородки всегда имеют жесткое крепление к стенам, полу и потолку. Мобильные перегородки, как правило, применяются во временных офисах. Они не имеют жесткого крепления к полу, стенам и потолку, а поэтому их легко передвинуть в другое место или переехать с ними в другой офис. Мобильные перегородки позволяют быстро реорганизовывать рабочее пространство в зависимости от ситуации без привлечения перегородочной компании.